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2025.12.15
情報誌「はたらくきずな 32号」が発行されました
2025.12.11
ジヤトコ株式会社 安全健康管理部様より食料のご寄付をいただきました
ジヤトコ株式会社 安全健康管理部様より食料のご寄付をいただきました。
いつもありがとうございます。
このたびご寄付いただきました食料品は、
富士市ユニバーサル就労支援センターにてお預かりし、
生活にお困りの方の自立支援のために大切に利用させていただきます。
ありがとうございました。
2025.12.09
宗教法人世界救世教 いづのめ教団様より食料のご寄付をいただきました
宗教法人世界救世教 いづのめ教団様より、
無農薬・無化学肥料の野菜のご寄付をいただきました。
いつもありがとうございます。
このたびご寄付いただきました食料品は、
富士市ユニバーサル就労支援センターにてお預かりし、
生活にお困りの方の自立支援のために大切に利用させていただきます。
ありがとうございました。
2025.12.08
ジヤトコ株式会社 生産部門の皆様より食料のご寄付をいただきました
ジヤトコ株式会社 生産部門の皆様より食料のご寄付をいただきました。
いつもありがとうございます。
このたびご寄付いただきました食料品は、
富士市ユニバーサル就労支援センターにてお預かりし、
生活にお困りの方の自立支援のために大切に利用させていただきます。
ありがとうございました。
2025.12.04
1/24(土)開催!「自分らしさを最大限に活かした印象力アップセミナー」【参加無料/予約制】
セミナー内容
初対面で好印象を与えるための身だしなみや表情、話し方のコツを学ぶことができるセミナーです。
「人見知りだから…」「緊張しやすいから…」 と諦めていた方でも、自分らしさを失わずに、ポジティブな評価につなげるための実践的なスキルを身につけることができます。面接やビジネスシーンで、あなたの魅力を最大限に伝え、自分らしく振る舞うための第一印象作りを学んでみませんか?
セミナー概要 Seminar Outline
| 開催日 | 令和8年 1月24日(土) |
|---|---|
| 開催時間 | 9:30~11:00 |
| 開催場所 | 富士市交流プラザ 会議室1 (富士市富士町20番1号) |
| 定員 | 20名(予約制) |
| 応募締切 | 令和8年 1月19日(月) お申込多数の場合は、抽選にて決定いたします。 抽選結果は令和8年1月20日(火)までに |
講師紹介
国家資格キャリアコンサルタント
酒井 美保 氏
損害保険会社で総合職として11年間勤務の後、 コーチングアカデミー静岡校開校。 コーチングとカウンセリングスキルを活かし、 企業研修や就職支援に携わっている。
会場へのアクセス Access
2025.11.28
職場見学会実施!!
11月26日(水)、「株式会社リック」の職場見学会が行われ、2名が参加しました。
まず最初は、会社概要や事業内容の説明を受けました。
その後、今回はチラシ・フリーペーパーの仕分け業務を見学させていただきました。
見学を終えた参加者からは、
「計量器を使いチラシを正確な枚数に仕分ける作業は、やりたいと思った」
「重さのあるチラシや段ボールを持ち上げたり、中腰での作業は、体力的に少し
「業務内容は、慣れればできそうでした」
などの感想がありました。
2025.10.24
第8回ユニバーサル就労協力企業会 『アンガーマネジメント手法を活用した パワハラと言われないための上手な叱り方研修』
10月22日、富士市文化会館ロゼシアター第1会議室にて、
『第8回富士市ユニバーサル就労協力企業会』を開催し、
25社30名の方にご参加いただきました。
富士市福祉部 部長のあいさつに続き、
『パワハラと言われないための上手な叱り方研修』というテーマで、
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会所属
アンガーマネジメント叱り方トレーナーの 三好泰枝氏による講演を行いました。
講演は、職場における「パワーハラスメント」を構成する
3つの要素と6類型について、具体的な説明からスタート。
怒りとの関係性をデータやグラフを用いて視覚的に解説することで、
パワーハラスメントの問題点を明確に示しました。
その後、参加者同士のグループワークを通して、
それぞれの「叱ること」「叱らないこと」のメリット、デメリットを共有し、
この1週間で実際に「叱ったこと」の振り返り等を行いました。
このプロセスを通して、「私たちを怒らせるものの正体」についての
理解を深めました。
上記をもとに「叱ること」を再定義し、上手な叱り方について
事例を交えながら説明がありました。
アンガーマネジメントとは、「怒らないこと」を目的とするのではなく、
怒りを理解し、上手にコントロールして適切に表現すること、
叱り方は技術であり、理論を習得し練習をすることで身につけることができる、
というメッセージで講演を締めくくりました。
参加された協力企業様からは、
アンガーマネジメントを基礎から学ぶことができました。
叱る際のポイントやコントロール法はとても参考になりました。
・ 「叱る」という見方が変わりました。リクエストを具体的に…という言葉で、
「叱る」ことへのハードルが少し下がった気がしました。
・ 悪い叱り方の例(NGワード)を自分が使っていたので
これから意識していきたい。
・ 私たちを怒らせるものの正体を知り合点がいきました。
・ グループワークを通して他者の方たちのお話が聞けたのも良かったです。
今後も、協力企業の皆さまにユニバーサル就労を
より深くご理解いただくための機会を設けていきます。
次回のユニバーサル就労協力企業会は、2月に開催予定です。
2025.09.30
クミアイ化学工業株式会社様より食料のご寄付をいただきました
クミアイ化学工業株式会社様より食料のご寄付をいただきました。
いつもありがとうございます。
このたびご寄付いただきました食料品は、
富士市ユニバーサル就労支援センターにてお預かりし、
生活にお困りの方の自立支援のために大切に利用させていただきます。
ありがとうございました。
2025.09.18
株式会社旭化成アビリティ様より食料のご寄付をいただきました
株式会社旭化成アビリティ様より食料のご寄付をいただきました。
ありがとうございます。
このたびご寄付いただきました食料品は、
富士市ユニバーサル就労支援センターにてお預かりし、
生活にお困りの方の自立支援のために大切に利用させていただきます。
ありがとうございました。
2025.09.12
情報誌「はたらくきずな 31号」が発行されました
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