企業・事業所の方

ユニバーサル就労は、働きたくても働きづらさをかかえた「全ての市民」が仕事に就き、「生きがい、働きがい」を感じられる社会をつくる取り組みです。富士市は全国で初めて「ユニバーサル就労の推進に関する条例」を制定し、平成29年4月に施行しました。同月、「富士市ユニバーサル就労支援センター」（以下「支援センター」という）を開設し、就労支援員が企業と就労希望者双方の状況に合ったマッチングを行い、就労に向けたオーダーメイドの支援を行っています。

ユニバーサル就労には企業の協力が不可欠です。
これまで働きづらさをかかえていた方々に、活躍の場を提供していただけますようご協力をお願いします。

「支援センター」では、企業の業務を切り出して新たな仕事を作り出すことや、就職希望者の配慮事項などもサポートします。

ユニバーサル就労協力企業の開拓は、ユニバーサル就労支援センターが担っています。ユニバーサル就労に関心をお持ちいただいた企業には、趣旨説明から就職、就職後の継続まで担当の就労支援員がつきます。
また企業説明会を定期的に開催しています。詳しくはお問い合わせください。

マッチングに向けて、協力企業には既存の業務を仕事ごとに切り分けをお願いしています。
業務の切り出しについては就労支援員がサポートいたします。